誰是完美程序員？著名博客作家Alex Iskold在《明星軟件工程師的10種特質(zhì)》一文中給出這個(gè)問題的答案：

　　1. 熱愛編程
　　2. 完成事情
　　3. 持續(xù)重構(gòu)代碼
　　4. 使用設(shè)計(jì)模式
　　5. 編寫測試
　　6. 善用現(xiàn)有代碼
　　7. 專注可用性
　　8. 編寫可維護(hù)的代碼
　　9. 能用任何語言編程
　　10. 知曉基本的計(jì)算機(jī)科學(xué)

　　這是一份合理的清單，但是這份清單側(cè)重于次要特征，這些特征只是更深層次品質(zhì)所產(chǎn)生的結(jié)果，并且這是一份理想化的清單。你認(rèn)為兒童網(wǎng)站的Flash程序員跟B2B財(cái)務(wù)交易服務(wù)公司的軟件工程師品質(zhì)會(huì)相同嗎？那么，我們?cè)撊绾螐谋姸嚅_發(fā)者中甄別出一名完美的程序員呢？

　　尋找完美程序員的最終標(biāo)準(zhǔn)：完美程序員能開發(fā)出滿足客戶期望的優(yōu)秀軟件。

　　因此，令人震驚的事實(shí)是完美程序員可能只精通一種編程語言，不知道什么是設(shè)計(jì)模式，并且不會(huì)在地下室里夜夜編程去創(chuàng)造下一個(gè)Google。我們不能客觀地衡量程序員的完美程度，就像測量自己胳膊的粗細(xì)那樣。完美程序員的完美之處只在于他們按時(shí)開發(fā)了一個(gè)高質(zhì)量、可用的并且可維護(hù)性高的軟件系統(tǒng)（一個(gè)優(yōu)秀的系統(tǒng)），并且這個(gè)系統(tǒng)達(dá)到了用戶的要求。

　　綜上所述，我們可以得到如下幾個(gè)推論：

• 1. 一個(gè)完美的程序員應(yīng)該能夠及時(shí)解決用戶的問題，或者能在一段合理的時(shí)間內(nèi)解決。所有程序員的品質(zhì)都與用戶的問題以及背景有關(guān)：
  • 有些問題需要?jiǎng)?chuàng)造力，而有些則需要具體的方向；
  • 有些問題通常需要專業(yè)技術(shù)，而有些則需要高深的業(yè)務(wù)知識(shí)；
  • 有些問題需要仔細(xì)分析，而有些則需要一些社會(huì)技能和直覺。

• 2. 一個(gè)完美的程序員應(yīng)該明白什么是“完成”，并且關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量。對(duì)于一個(gè)軟件系統(tǒng)，“完成”的意思遠(yuǎn)非編碼的結(jié)束。一個(gè)完美的程序員會(huì)完成所有必要的步驟來開發(fā)這個(gè)系統(tǒng)：測試，優(yōu)化代碼以使代碼量保持最小、高效以及可讀，使系統(tǒng)可用并且保證顧客和用戶能夠喜歡這個(gè)系統(tǒng)。

　　完美程序員的10種品質(zhì)

　　完美程序員的每種品質(zhì)都有一個(gè)范圍，這個(gè)范圍取決于具體的問題和背景。沒有能解決所有問題的完美程序員（至少在我們這個(gè)星球上），并且對(duì)于特定問題，完美程序員應(yīng)該具有以下品質(zhì)：

　　1. 才智非凡 -能夠理解問題、能夠用清晰可讀的代碼翻譯并表達(dá)想法、善于分析并且邏輯思維能力強(qiáng)（范圍：用簡單方式解決復(fù)雜問題）

　　2. 魅力超群 -優(yōu)秀個(gè)性的結(jié)合體（注重細(xì)節(jié) VS 富有創(chuàng)造力、靈活多變 VS 恪守典章、善于交際 VS 特立獨(dú)行）

　　3. 術(shù)業(yè)專攻 -具有一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能在特定條件下利用專業(yè)技能解決用戶問題（范圍：從一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專家，到在不同領(lǐng)域都有豐富經(jīng)驗(yàn)的程序員）。

　　4. 積極主動(dòng) -關(guān)心工作，對(duì)編程表現(xiàn)出了很高的熱情、興致以及熱愛（范圍：從工作只為錢的人，到在業(yè)余時(shí)間不計(jì)報(bào)酬實(shí)現(xiàn)有趣的想法的人）。

　　5. 成熟穩(wěn)重 -精通并且運(yùn)用合理的軟件開發(fā)原則、敏捷方法和實(shí)踐、設(shè)計(jì)和體系結(jié)構(gòu)模式、領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)、單元測試、重構(gòu)（范圍：從一個(gè)充滿激情的業(yè)余愛好者，到一名能夠不停地發(fā)明新方法的黑帶大師）。

　　6. 實(shí)用主義 -明白什么事是可能的，喜歡簡單實(shí)用并且避免過度設(shè)計(jì)；明白業(yè)務(wù)目標(biāo)，貼近現(xiàn)實(shí)并且專注于該做的事情（范圍：從自學(xué)成才的藝術(shù)家，到自我激勵(lì)的務(wù)實(shí)的成功人士）。

　　7. 通力協(xié)作 -能夠傾聽并且接受有好點(diǎn)子的人，毫無保留地支持團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，跟別人分享自己的想法和知識(shí)，并且愿意指導(dǎo)別人（范圍：從異見者到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)）。

　　8. 善于溝通 -能夠高效地與別人交流和交換想法，支持那些對(duì)系統(tǒng)具有清楚的解釋、判斷和解答的知識(shí)和決定（范圍：從一個(gè)安靜內(nèi)向的人，到一個(gè)系統(tǒng)解說員）。

　　9. 潛力無限 -擁有職業(yè)目標(biāo)、出色的技能、好奇心、較強(qiáng)的適應(yīng)性，并且能夠不斷自省（范圍：從一個(gè)達(dá)到極限的人，到未來的編程之星）。

　　10. 遠(yuǎn)見卓識(shí) -擁有更高的視野，了解相關(guān)的背景、趨勢和人員，為達(dá)到團(tuán)隊(duì)和公司的潛在目標(biāo)采取行動(dòng)，致力于為軟件系統(tǒng)建立共同愿景（范圍：從對(duì)編程僅僅是感興趣的人，到有遠(yuǎn)見的企業(yè)家）。

　　如何為特定問題找到完美的程序員呢？

　　能夠找到具有最優(yōu)品質(zhì)的程序員當(dāng)然更好，但是，這些另類都身價(jià)不菲，通常可遇而不可求或者會(huì)對(duì)你的問題感到厭煩。因此，可以采取以下措施：

• 1. 在雇傭他們之前先理解問題，評(píng)估每種品質(zhì)要達(dá)到的水平，并且準(zhǔn)備好問題甚至測試。

• 2. 組建一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)，但不一定用完美的程序員。只要保證團(tuán)隊(duì)成員的部分品質(zhì)達(dá)到了應(yīng)有的水平。對(duì)每位團(tuán)隊(duì)成員來說，大概只有協(xié)作才是最重要的品質(zhì)。

• 3. 創(chuàng)造必要的環(huán)境，促使這些優(yōu)秀品質(zhì)能夠有效發(fā)揮作用。使用正確的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，并且使程序員感到愉快。

　　擁有優(yōu)秀核心品質(zhì)的人會(huì)提出最優(yōu)的方法，包括編寫單元測試和重構(gòu)；學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)模式，并且最重要的是：開發(fā)出眾并實(shí)用的軟件。

　　后話

　　完美程序員不是天生的，他們只是在解決問題時(shí)做了正確的事。如果你對(duì)完美程序員還有其他看法和補(bǔ)充，歡迎你在評(píng)論和微博中分享。

　　本文出處：伯樂在線- 職場博客
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　　Via：softwarecreation　文章推薦：關(guān)關(guān)　　編譯：伯樂在線 敏捷翻譯組- 朱勇
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