為什么要說是《一個程序員在生命中的角色》，因為我不了解其他的行業(yè)，我目前的職業(yè)就是一個程序員。所以只能對自己的現(xiàn)狀和自己的職能說解說一下。不管我們?nèi)プ鲈趺础Ｎ覀兠刻於紩诎缪葜煌慕巧５怯袔状文闶侵鹘悄兀慷钟袔状问桥浣牵蛘呔褪莻€客串。我想大多數(shù)人就是個群眾演員吧。我這么說好像一點也不夸張。我做程序員不久，算上開始入門到現(xiàn)在也就2年吧。但是技術(shù)很一般，不過體會到不少。呵呵。所以每天都在扮演著群眾演員，偶爾也客串一下配角。偶爾的那一下，才會讓我這個群眾演員的心理和想法更進一步了。就這樣每天的角色都不一樣。但是你想我們的真正的角色是什么？你的角色是什么？你想在你的行業(yè)和你的生活中扮演什么角色呢？群眾還是配角，還是努力的去做主角。

　　群眾，目前大多數(shù)人就是個群眾的角色，在一個開發(fā)的團隊了或者在一個公司里這個角色真的很適合你。因為你只是聽從上級的安排和領(lǐng)導(dǎo)的指示。去做事情。沒有太多的直言和太多的討論。偶爾會把你想起來。讓你去說幾句臺詞。很快的就會被觀眾忘在了腦后。這樣你的心里會很舒服嗎，經(jīng)理用到你的時候，就隨手把你抓到了起來，不用你的時候，連句臺詞都不給你。我想大多數(shù)程序員的公司的經(jīng)歷都差不多吧。更何況你有更好的想法和更好的思路也發(fā)揮不出來。只能按照他給你的臺詞去講。就這么簡單。我們就是群眾。而且那些觀眾不關(guān)心群眾。所以我們被冷落了，被別人認為程序員是寂寞的，程序員是內(nèi)向的。我想這是外界對我們的評價。其實不然，恰恰相反，有很多程序員都有自己的想法和開朗的一面而且也有自己優(yōu)點的一面。知識沒有找到適合自己的角色。不知道怎么去上演這場漫長的話劇。

　　配角，少數(shù)人是在話劇中扮演配角的。一個開發(fā)團隊或者開發(fā)公司的配角是有限的，因為能當上配角的人，應(yīng)該可以理解為具備以下幾點(個人觀點):第一：有很牛的技術(shù)，可以幫助總監(jiān)或者經(jīng)理解決一些列問題，這樣的人往往得到上級的認可，隨之配角的關(guān)系也就產(chǎn)生了。第二：人際很好的技術(shù)一般，這樣的人在老板的面前就是個全面的人才，能說會道的，而且技術(shù)也不怎么浮夸，在老板面前也是很吃得開的。第三：有想法，內(nèi)向的。這樣的人在老板面前是個乖乖的孩子。他可順從老板的任何事情。也可以幫助老板出主意。也許還有其他的，但是歸根結(jié)底一下。我們適合做配角嗎，誰會導(dǎo)演你做配角呢。當然不用別人導(dǎo)演。只要自己努力的話。我想我們很快就可以從群眾演員，當上配角演員了。

　　主角，每個公司的主角就可以算上，技術(shù)總監(jiān)和技術(shù)經(jīng)理了。這是拿IT公司來說的。所以就有一個。是極少數(shù)人的，現(xiàn)在的年輕的程序員特別是80后的，有多少能混到公司技術(shù)總監(jiān)這個地位的，估計很難啊。不僅技術(shù)牛逼而且人際和人脈也要有的，而且也要會懂得管理的。這樣的人才是主角，臺下的觀眾都愿意看他的表演。只要他表演的好了。觀眾就會完美的笑。所以他說付出是配角的2倍是群眾的4倍的努力。這才是主角。

　　群眾，配角，主角。如果一個程序員從這三個角色走過來了，那么可以說在這個行業(yè)中他并沒有失敗，至少以前成功過。就這么簡單。三個角色不管怎么做都是個程序員。但是生命中就是這樣角色可以分配你在事情上的權(quán)限。只要把自己的權(quán)限放大做的事情才會大。如果一心想成為一個主角的話，同仁們要努力的去適應(yīng)每個角色中的過程。僅此獻給可愛可敬的程序員們！希望…….

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