許多年輕有才華的程序員正不斷的尋找新的項目和解決不同的問題，以此來增加經驗。然而，很少有一個單一的環境能夠提供這樣的條件。如果基于遺留系統代碼（維護原有系統），架構方面沒有多大的想象空間。因此，許多程序員覺得需要變換工作，到不同的環境去獲取新一階段的學習。

　　然而，“跳槽“只不過是獲取豐富經驗的途徑之一，我仍提議另一個選擇：接單。如果你從來沒有接過單，可以參考伯樂在線的這篇文章《如何找到你的第一個客戶》。

　　回想起來，我能成長為一名成熟的程序員，最快的一個辦法就是得益于在咨詢公司工作學到的經驗。為什么是這樣呢？有以下幾個原因：

　　1. 大量的新項目（以及幾個老項目）
　　接單過程中，最大的優勢在于多元化的工作機會，接單是一個很好的學習環境。開始新項目和獲得新客戶的機會會很多。事實上，我很少在單一的一個項目上花六個月以上的時間（即使那樣，另一邊我也會同時與其他客戶合作）。

　　每兩到三個月就能開始一個新項目是很難得的。我總是開玩笑的說，我引以為傲的是六個月內所編寫的代碼。就是這個原因，我養成了一個習慣，就是從每個項目出錯的地方不斷學習，不斷提高。

　　老項目的存在（這個也很有幫助），因為它可以讓程序員學會如何維護遺留系統。集體討論如何將單元測試融入Lotus Notes系統（譯注：Lotus Notes是IBM的一個產品）是件困難的，同時也是件值得嘗試的任務。不是每個項目都可以完美地收工，這也就給了你學習寫好維護代碼的機會。

　　2. 不同領域的問題

　　不同的項目涉及不同的領域。建一個餐廳的博客、然后再去參加一個血壓機器方面的發布會、再完成一段有關退休基金問題的學習，非常有趣。不要誤會我的意思—這想法可能有些糟糕，但是很具啟發性。

　　我工作過的一個最冷門的領域，就是有機會編寫一個控制煤炭開采設備中巨型泥鏟的應用程序。這個領域真棒！實際上是在一個露天的礦場中，頭戴安全帽，為一個移動2000噸的大機器編程，多恐怖的工作環境？如果你只在一家以商業領域為中心的公司工作，這種機會就不多見。

　　3. 編程責任

　　在大多數的咨詢公司里，你既是程序員和架構師，又是測試人員。盡管測試自己的東西是件“討厭”的事，但是你可以有機會去反思你的架構，從而運用其他你認為更合適的模式和架構，這樣的經歷和機會讓你有難以形容的體驗。

　　或許最困難的事情是對架構的理解和選擇。什么時候該用哪些，什么時候不用，什么時候需要打破常規的去應用這些想法。不同的項目，不同的領域，給了你一個比大多數工作都要好的增長經驗的機會。

　　4. 學會與人交往

　　咨詢工作就是與人打交道，幸運的是，我從來沒遇到過什么麻煩的家伙，但是與人交流，是我們要窮盡一生去學習的一種技能。如果你學不會如何與客戶溝通，你可能也不知道與你的老板，經理，甚至是配偶如何交流。與人交往迫使你走出心中的陰暗角落，即使只是小小的一塊陰影。

　　成為你工作相關領域的咨詢師顧問。如果你決定成為永遠不和客戶交流的“隱士”，或者只采取同一種處理辦法來解決不同的問題，你應該學不到太多東西。如果你決心提高你溝通技巧，就像一位去實踐不同技術，模式和架構師的布道師。那么，咨詢顧問是一個不錯的選擇…

　　本文出處：伯樂在線- 職場博客
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　　Via：Code Squeeze　　編譯：伯樂在線 敏捷翻譯組- 祝佳
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