上個(gè)星期跟同事一起討論什么是有經(jīng)驗(yàn)的工程師的問題，使我我覺得很多人對(duì)“有經(jīng)驗(yàn)”的定義有很大的偏差。因此我想分享我對(duì)這個(gè)問題的看法。首先看一下經(jīng)驗(yàn)的定義。

　　第一種定義，工作時(shí)間越長(zhǎng)越有經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)常有人會(huì)問我這樣的問題，“我們需要找一個(gè)有五年左右工作經(jīng)驗(yàn)的.NET工程師，我們應(yīng)該考什么樣的題目”，獵頭經(jīng)常會(huì)問我：“你們需要的大約有多少年經(jīng)驗(yàn)的工程師”。一般人會(huì)把經(jīng)驗(yàn)值與工作年限畫一個(gè)等號(hào)。其實(shí)這兩者之間有一定的聯(lián)系，但兩者之間沒有一個(gè)公式，更談不上一種線性關(guān)系（工作時(shí)間越長(zhǎng)，越有經(jīng)驗(yàn)）。Bob大叔有一篇文章叫"Multi-Dimension Seniority"，分析了其中的道理。參見下圖：

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