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什么是團隊精神?

  百度百科對團隊精神的解釋是:所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就;核心是協同合作;最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,并進而保證組織的高效率運轉。

  不知道大家有沒有在上黨課的時候聽過這樣一句話:對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切。

  再看看上面這段話,如果你只看了前半部分,恐怕很多人對團隊的理解就是,為團隊犧牲自我,這樣才是高尚的,偉大的

  我不反對這樣的想法,但個人認為這樣的想法太極端了。如果仔細看看百度百科對于團隊精神的解釋就會發現:團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就;核心是協同合作;最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,并進而保證組織的高效率運轉。

  這句話的關鍵點很明顯,那就是團隊精神的基礎。

  沒了基礎,哪來的核心?哪來的最高境界?如果沒有基礎,后面的都不可能實現,就算實現了,也是被實現,而不是真的實現了!

  剛才概念里的團隊精神基礎,那具體到翔工作室又是怎么樣的呢?

  在工作室里怎么樣才能體現出自己的價值?你有能力,讓別人變得強大,讓工作室變得強大,這就是你價值的體現。而且這個過程也是相互的,你讓別人強大的同時,你自己不會變弱,而是會更強大!我們所有老人,在進來的時候,都得到了前輩的幫助,在他們的幫助下,我們才能有今天的成就。一年前的我,根本沒發現象我現在會是這個樣子的。

  除了大家的互助外,還有一個重要的地方就是翔工作室的文化,翔工作室的人文關懷。

  例如,定期的活動,節假日的小禮物,而讓我最感動是工作室的蛋糕。工作室會在每位正式成員生日時送上一個蛋糕。蛋糕雖小,但卻讓我很感動。

  別的還有許許多多,大家以后很快就會體會到的。

  團隊精神的基礎后面,是團隊精神的核心:協同合作。

  這點主要體現在制度和工作流程上,工作室是一個輕松自由的環境,但是制度是絕對不能少的,它是協同合作的保障。

這個,我們會在以后的例會上,給大家詳細講解,這里就先不提了。

  除了制度,還有一個就是我們長期積累下來的工作流程,工作經驗。因為我們目前的工作主要是做網站,所以以后也可以給大家講解一下我們做網站的大致流程,幫大家解釋一下,無論你是不是技術組的,我覺得都有不要了解一下什么是前端,什么是后端。

  前面,我提到了不贊同大家在上黨課時常常聽到的那句話。但是不贊同不代表反對,我是覺得它的說法太極端了。

  那到底應該如何是好呢?

  到底是團隊造就了我,還是我造就了團隊?

  我想用一句初中時的校訓來解釋這個:今天你以母校為榮,明天母校以你為榮!

  再看一下團隊精神的最高境界:全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,并進而保證組織的高效率運轉。

  人是應該為個體利益考慮,否則你活著還有什么意義?如果沒有個人利益,只有整體利益,那這個人和奴婢沒什么兩樣了。

  所以,關鍵不是拋開個人利益,而是將個人利益和整體利益相統一。

我們老人,已經得到了工作室的幫助,現在正是我們為工作室付出的時候了,因為有了前面團隊精神基礎和團隊精神核心的保障,我們這種付出和前面那種極端的付出有很大的不同。

  因為在我們心中,我們知道,這不是付出,這是回報!工作室給予我們的,遠遠大于我們能給予工作室的。

  各位新成員,目前雖然在考核期,有可能還會被刷掉,但是如果你真的想進入工作室,你就要開始思考:我怎么樣在這段時間內,在工作室的幫助下快速地提升自己?我怎么樣才能在自己成才后回報工作室?我想這是每個人應該思考的問題!

今年是翔工作室成立十周年之際,我感覺09級的新生真的很幸運,遇上了百年礦大,還遇上了翔工作室十周年…

  十年過去了,我們雖然獲得了很多成就,我們雖然有所提升,但是我們已經慢慢地被別人追上來了!擺在我們面前更多的是機遇和挑戰!

  所以,各位新成員們,如何體現你的價值?我希望工作室明天能以你們為榮!

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